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              企業(yè)文化 員工風(fēng)采

              2021-05-17

              破解培養(yǎng)難題 推進(jìn)人才強(qiáng)企

              2021年5月15日,為持續(xù)加強(qiáng)人力資源條線建設(shè)管理,提升人才培養(yǎng)工作水平,全力支持集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)人力資源管理體系的賦能升級。集團(tuán)人力資源部組織開展了《人才培養(yǎng)體系敏捷搭建與高效經(jīng)營》的專題培訓(xùn)。

              集團(tuán)人力資源部全員及各子公司人力資源條線同事參加了本次培訓(xùn)。

              本次培訓(xùn)特邀人力資源戰(zhàn)略與組織發(fā)展專家顏晴老師授課,顏老師結(jié)合當(dāng)前企業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及團(tuán)隊(duì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn),以標(biāo)桿案例為切入點(diǎn),從“一套人才盤點(diǎn)系統(tǒng)、一套人才培養(yǎng)模型、一套導(dǎo)師制支持工具、一套項(xiàng)目制運(yùn)作心法”等四個(gè)方面深入展開。在課堂上,顏老師通過分組演練、案例分享、行動(dòng)學(xué)習(xí)等多種形式,提升了學(xué)員們?nèi)瞬排囵B(yǎng)體系搭建的敏捷度和專業(yè)度,讓大家對破解人才培養(yǎng)難題、經(jīng)營人才戰(zhàn)略有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

              下一步集團(tuán)將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)人才建設(shè)工作,通過集團(tuán)與各子公司人力資源部門的工作聯(lián)動(dòng),設(shè)計(jì)更加敏捷、高效、專業(yè)的人才培養(yǎng)體系,確保集團(tuán)的人才戰(zhàn)略能夠落地執(zhí)行,不斷推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

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